Créer une nouvelle génération de femme leaders qui redéfinissent le leadership
"C'est la persévérance. C'est cette petite voix en vous qui vous aide à tenir bon au moment où vous commencez à perdre espoir. C'est cette qualité qui vous oblige à continuer, à trouver votre chemin lorsque vous êtes dans l’incertitude."
– Estée Lauder
Notre Mission
Notre marque redéfinit la notion de leadership depuis plus de 75 ans. Tout a commencé avec notre fondatrice, Madame Estée Lauder, qui a bouleversé l'industrie de la beauté à une époque où peu de femmes travaillaient en dehors de leur foyer, et où l’entreprenariat chez les femmes était presque inexistant et impensable. Estée Lauder a toujours cru en la force et au pouvoir des femmes et les a encouragées à "prendre conscience de leurs possibilités infinies". Son parcours et ses succès servent aujourd’hui de modèle pour beaucoup de femmes et mettent en lumière ce qu'une femme visionnaire et engagée peut accomplir.
Bien que notre fondatrice ait grandement participé à aider les femmes à entreprendre et à s’imposer en tant que leaders dans le monde entier, les stéréotypes et les préjugés autour de la notion de leadership persistent encore dans les débats de notre société. Pourtant, une étude mondiale exclusive menée auprès de plus de 5 700 hommes et femmes démontre très justement que les trois principales qualités associées à la figure de leader sont l'intégrité, le dévouement et la confiance. Ces qualités n’ont en effet aucune corrélation avec le genre. D’ailleurs, nous pouvons les attribuer à des caractéristiques de Madame Estée Lauder et représentent des valeurs essentielles que nous intégrons au cœur de nos équipes continuellement.
Pourquoi l'égalité dans le leadership est-elle si importante ?
Nous savons que les femmes ont bien sûr toutes les caractéristiques pour devenir des leaders - et les données mondiales nous le prouvent. C'est pourquoi, grâce au Fond Estée Lauder Emerging Leaders nous contribuons à réécrire les fondements du leadership : non seulement par le biais de la sensibilisation, mais également par le développement de programmes de formation au leadership visant à aider les femmes à s’identifier et s’imposer en tant que leaders.
Ce que nous faisons
La mission du Fond Estée Lauder Emerging Leaders est de redéfinir le leadership en soutenant une nouvelle génération de femmes leaders et en bousculant les stéréotypes résidant autour de la notion de leadership. Les objectifs de ce Fond se concentrent autour de 3 piliers :
Des expériences immersives de leadership
Aider les femmes de tous horizons à s'identifier et s’imposer comme des leaders.
Le mentorat et la création des communautés
Cultiver des communautés de soutien pour favoriser le progrès des femmes.
Promouvoir une nouvelle vision
Changer le regard sur le leadership et remettre en question les idées reçues sur ce que signifie vraiment être un leader.
Le Fond Estée Lauder Emerging Leaders est un fond caritatif d’Estee Lauder Companies Charitable Foundation, une organisation caritative basée aux États-Unis et exonérée d'impôts dans ce pays.
Le programme VV Visionaries en partenariat avec le Fond Estée Lauder Emerging Leaders
La première initiative du Fond Estée Lauder Emerging Leaders a été de s’associer avec Vital Voices, une organisation à but non lucratif, pour créer le programme VV Visionaries qui identifie les futures femmes leaders et qui les aident à suivre leur visions et ambitions.
Les participantes entreront en contact avec d'autres femmes leaders du monde entier, unies par leurs visions communes et leur volonté d'entreprendre et qui souhaitent disposer d’outils et de formations pour faire progresser leur objectifs, projets et ambitions en matière de leadership.
Avez-vous une vision inébranlable ?
Restez à l'affût des dernières actualités de notre prochaine session de candidature !
LE PROGRAMME VV VISIONARIES PROPOSE :
• Une expérience virtuelle immersive de 7 semaines autour du leadership. Durant ces 7 semaines, des leçons et des formations de leadership seront présentées par des cadres et dirigeants d'Estée Lauder.
• Une expérience annuelle offrant une formation plus approfondie et un réel investissement dans les parcours personnels de chacune des participantes pour les accompagner dans leur projet et construction de leadership.
• L'opportunité de mettre en avant les opinions des futures femmes leaders du monde entier en leur donnant la parole tout en montrant comment leurs visions remettent en question les perceptions traditionnelles du leadership.
Le programme est ouvert à toutes les femmes âgées d'au moins 18 ans et qui maîtrisent l'anglais. En 2022, nous accueillerons deux groupes constitués chacun de 50 femmes.
À l'issue de cette session, les participantes rejoindront la communauté Vital Voices, qui compte plus de 20 000 acteurs dans 184 pays et qui partagent tous un objectif commun : repenser un monde plus équitable pour tous.
En Savoir Plus Sur Notre Partenariat Avec Vital Voices
Notre Vision
Le programme VV Visionaries
Redéfinir le leadership
L'avenir du leadership
Construire un plus bel avenir
Citoyenneté
Nous nous efforçons de répondre aux besoins des femmes de tous âges, de toutes origines ethniques et de tous milieux.
Livraison neutre en carbone
Estée Lauder limite les émissions de carbone liées à la livraison de chaque commande passée en France sur esteelauder.fr*
*The Estée Lauder Companies Inc. finance des projets de réduction des émissions afin de compenser les émissions de CO2 résultant des livraisons effectuées depuis notre centre d'exécution Estée Lauder France vers les adresses de livraison de nos consommateurs (à l'exclusion du click & collect en point de vente,et de la livraison le jour même).
*Emerging Leaders Fund = Le Fond Emerging Leaders.